Öffentliche Verwaltung

Über 1000 Kunden aus dem Bereich öffentliche Verwaltung setzen unsere Systeme P&I LOGA und P&I HCM ein. Zwei Gründe waren für diese Behörden und kommunalen Rechenzentren immer wieder ausschlaggebend dafür, sich für die P&I Produkte zu entscheiden:

1. P&I LOGA verfügt über eine leistungsstarke Bezügeabrechnungskomponente, die in der Lage ist, äußerst effizient die Abrechnung der Mitarbeiter zu administrieren. Der Komfort, den dieses Modul bietet, senkt die Kosten, die den Behörden für die Abrechnung der Mitarbeiter entstehen. Insbesondere große kommunale Rechenzentren können aufgrund dieser Wirtschaftlichkeit den Abrechnungskomfort zu niedrigen Preisen zur Verfügung stellen. Die Besonderheiten der Beamtenbesoldung, der Angestellten im BAT-Tarif und den Arbeitern im MTG sind vollständig in P&I LOGA abgebildet. Die ZVK-Beitragsermittlung, Zuschlagsermittlung, Berechnung von Urlaubsgeld und Zuwendung sind Bestandteil des Systems. Diejenigen, die auf den TVöD umsteigen, werden dabei von P&I LOGA unterstützt.
   
2. P&I LOGA mit Ergänzung von P&I HCM bieten alle zusätzlichen personalwirtschaftlichen Funktionen, die eine Behörde zur Optimierung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse braucht - von der Stellenbewirtschaftung und Personalkostenbudgetierung über Zeitwirtschaft und Fortbildung bis zur Bewerberverwaltung, alles integriert auf der Basis eines einheitlichen redundanzfreien relationalen Datenmodells
   
   

Große Landesverwaltungen, Bundesbehörden und Großstädte mit zentralen Bezügeverfahren, wie z. B. KIDICAP, setzten das speziell auf die Belange dieser Kundengruppe konzipierte Personalmanagementverfahren P&I PLUS ein. Dieses web-basierende System zeichnet sich durch eine nahezu einzigartige Flexibilität und Leistungsstärke aus. Es umfasst die Funktionsbereiche Personalverwaltung, Personalentwicklung, Stellenbewirtschaftung, Dienstpostenverwaltung, Zeitmanagement inkl. Schichtplanverwaltung, Fortbildung und Bewerberverwaltung. Für KIDICAP-Anwender steht eine Online-Schnittstelle zur Verfügung. Weitere Schnittstellen existieren zu SAP HR und PAISY.