P&I PLUS Zeitwirtschaft

Dieses Modul umfasst die Bereiche Personaleinsatzplanung und Anwesenheitszeiterfassung und -bewertung.

Personaleinsatzplanung

In der ersten Stufe werden die Anforderungen an die Qualifikation und Anzahl der Mitarbeiter ermittelt, die je nach Tagesart für eine bestimmte Schicht erforderlich sind.
In der zweiten Stufe wird der Schichtplan der Mitarbeiter "ausgerollt". Damit wird für den Planer sichtbar, in welchen Zeiten Über- und Unterdeckungen entstanden sind. Unter Beachtung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit eines jeden Mitarbeiters und des gesamten Personalbedarfs führt der Planer dann Korrekturen durch, die dann am Ende zu einem genehmigten Schicht-/Dienstplan führen.

Anwesenheitszeiterfassung und -bewertung

Anwesenheiten und ggf. Tätigkeitsarten (Produkte) werden von den Mitarbeitern oder Vorgesetzten erfasst. Elektronische Zeiterfassungsterminals vereinfachen das Verfahren und sind integraler Bestandteil des Systems.

P&I PLUS führt je Mitarbeiter die unterschiedlichsten Zeitkonten und stellt je nach Vertragsart bestimmte Zeiten, die zu zusätzlichen Zahlungen an die Mitarbeiter führen, zur Bewertung und Auszahlung dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren zur Verfügung.

Die technische Innovationsführerschaft der P&I umfasst nicht nur Softwarelösungen, sondern wird auch im Angebot von Zeitwirtschafts-Terminals deutlich. So wurde das in Form und Funktion neu gestaltete Zeiterfassungs-Terminal NT 146 mit dem iF product design award 2007 ausgezeichnet. P&I liefert somit moderne Software und Hardware aus einer Hand.