P&I Magazin


Just P&I | Das Magazin der P&I AG für HR-Experten | Ausgabe 2-2012

INHALT

HR-Essentials HR-Essentials
Just P&I  | das Magazin der P&I AG


EINE SAUBERE SACHE

Schon seit Jahren gilt die Marke innerhalb ihrer Branche als der Inbegriff für Innovation. Best-
mögliche Produkte im Hygiene-Sektor erzielt die international agierende Hagleitner GmbH durch ein gezieltes und durchgängiges Personalmanagement.


 


SOZIAL, PERSÖNLICH, ZUKUNFTSORIENTIERT


Fehlende Fachkräfte sind auch bei der AWO Auerbach ein Thema. Qualifizierte Fachkräfte akquirieren und Lust machen auf ein Mitwirken im sozialen Bereich – das gelingt in Auerbach mit P&I LOGA..

EINE SAUBERE SACHE SOZIAL, PERSÖNLICH, ZUKUNFTSORIENTIERT
 

HR-Essentials

EINFACH NUTZEN



Die Welt entwickelt sich rasant weiter – und wir uns mit ihr. Technologische Einflüsse verändern unser Leben, verändern wirtschaftliche Strukturen und Prozesse. Die Anforderung an die Zukunft heißt: Es muss einfach sein!

AA
EINFACH NUTZEN

HR-Essentials

Close up

  • Spotlights
    HR-Trends, Kennzahlen,
    Studienergebnisse, P&I News
    und Tipps für den HR-Alltag

  • HR-Events
    Ausgewählte P&I-Termine
    für Personaler

  • Law and Justice
    Arbeits- und Sozialversicherungs-
    rechtliche Änderungen der
    kommenden Monate

  • HR-Essentials
    Versicherungsmakler Funk:
    Aus Tradition innovativ.
    Gerade im Personalmanagement.

  • Solutions
    Professionalität und Kompetenz
    auf ganzer Linie – diese
    Philosophie verfolgt die P&I AG
    auch in der Kooperation mit
    Partnerunternehmen.

  • Lifestyle
    Franke Kitchen Systems Group:
    Funktionalität mit Stil

  • Portrait
    Ralf Schulz, Geschäftsführer von
    Vitos Haina, stellt sich den Fragen
    der Redaktion.


LEBENS-
ZYKLUSORIENTIERTE PERSONALPOLITIK

Die Studie „Personalkompass“ vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hilft mit einem zeitgemäßen Personalmanagement-Konzept, die Wett - bewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken. Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung berücksichtigen die verschiedenen Lebens-
phasen und –ereignisse
der Mitarbeiter.


DIE ZUKUNFT: P&I LOGA HAUTNAH

Ein Interview mit dem Vorstandvorsitzenden der P&I AG, Vasilios Triadis, über Fiskal-Ergebnisse, Visionen und die Faszination um die nächste Generation P&I LOGA.

LEBENSZYKLUSORIENTIERTE PERSONALPOLITIK
DIE ZUKUNFT: P&I LOGA HAUTNAH
Lifestyle
HR-Solutions


DIE KARLSBERG BRAUEREI - EINE INNOVATIONS-
BRAUEREI MIT TRADITION

Die Traditionsbrauerei Karlsberg steht seit 130 Jahren für herausragende Produkte. Innovation, Qualität, Verantwortung und Tradition sind der Schlüssel zum Erfolg, ergänzt durch kompromissloses Personalmanagement mit P&I LOGA. Seit mehr als 10 Jahren profitiert Karlsberg vom durchgängigen HR-System aus dem Hause P&I.


PERSONALISIERBAR, EINFACH UND INTUITIV – DIE NÄCHSTE GENERATION P&I LOGA

Mit der nächsten Generation P&I LOGA positioniert die P&I AG einen völlig neuen Stil in der bisher doch eher konservativ-komplex geprägten Personalarbeit.

DIE KARLSBERG BRAUEREI PERSONALISIERBAR, EINFACH UND INTUITIV.