Das Versprechen nachhaltiger Personalarbeit besteht darin, dass sie einen Beitrag zur Sicherung der langfristigen Überlebens- und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens oder einer öffentlichen Verwaltung leistet. Für das zukünftige Personalmanagement bedeutet dies eine zentrale Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Heute schon an morgen denken. Das gilt bei P&I nicht nur für die Entwicklung innovativer HR-Software, sondern auch für das eigene Personalmanagement. Langjährige, erfolgreiche Mitarbeiter erhalten die Chance, Führungsaufgaben zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Neuerungen in P&I LOGA:
erweiterter Krankenkassenimport und der maschinelle Erstattungsantrag U1/U2
Mit dem P&I LOGA Release 10.6. werden in P&I LOGA wieder einige Neuerungen integriert, durch die den Anwendern erhebliche Erleichterungen in den Arbeitsabläufen zur Verfügung stehen. Neu sind der „Erweiterte Krankenkassenimport“ sowie der „maschinelle Erstattungs - antrag“. Beide werden den P&I LOGA-Anwendern im Rahmen der Wartung zugänglich gemacht.
