Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen hat mit seiner Entscheidung für P&I LogaAll-in die Weichen in Richtung Zukunft gestellt. Der Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege gehörte mit insgesamt rund 25.000 Abrechnungsfällen in den Bundesländern Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen zu den größten Kunden der CompuOrga GmbH, die im April 2020 von der P&I AG übernommen wurde. Der gemeinsamen Unterzeichnung eines langfristigen Vertrags über P&I LogaAll-in durch die Vorstände Rainer Flinks für den Paritätischen Wohlfahrtsverband einerseits und Herrn Vasilios Triadis für die P&I AG anderseits am 16.12.2020, ging ein intensives Auswahlverfahren voraus. Der Paritätische Wohlfahrtsverband sichert sich mit der Nutzung von P&I LogaAll-in das Recht, die Software der P&I modular bei seinen Mitgliedern und Kunden zu vermarkten und darüber hinaus im Rahmen der kontinuierlichen Geschäftsentwicklung auch für weitere Kunden zu nutzen.

Über den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Mehr als 870 Mitgliedsorganisationen, rund 1.900 Angebote: Im Paritätischen Wohlfahrts-verband Niedersachsen e.V., einem der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege, zeigt sich die gesamte bunte Vielfalt der sozialen Arbeit. Unter seinem Dach sind Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit in ganz Niedersachsen versammelt. Sie bieten Menschen Rat und Unterstützung, die aufgrund ihres Alters, Geschlechts oder sozialen Status, wegen ihrer Herkunft, Krankheit oder Behinderung benachteiligt oder hilfebedürftig sind.

Über P&I Personal und Informatik AG

P&I ist ein international tätiges HR-Cloud Unternehmen, das seit 1968 smarte Produkte und Dienstleistungen bereitstellt, mit denen sämtliche HR-Aufgaben auf modernste Art schnell und unkompliziert erledigt werden können. Durch konsequente Innovationen und Weiter-entwicklungen im Produkt- und Servicebereich bietet P&I mit der HR-Cloudlösung P&I LOGA3 und dem Wissenspool P&I HR-BIGDATA die technologisch fortschrittlichste HR-Software mit den fachlich umfänglichsten HR-Aufgabenstellungen an. Auf diese Weise sichert sich P&I die Spitzenposition am Markt und bildet für mehr als 15.000 Endkunden, große Rechenzentren sowie internationale HR-Servicedienstleister den Inbegriff von PURE HR.