Wie lange dauert das Trainee-Programm?

Das Trainee-Programm erstreckt sich über 6 Monate, das sich in eine theoretische sowie eine praktische Phase aufteilt.

Gibt es Spezialisierungsmöglichkeiten?

Bereits während der praktischen Ausbildungsphase gibt es die Möglichkeit sich auf ein Fachgebiet innerhalb unseres Produktportfolios wie beispielsweise Digitalisierung von HR, Zeitwirtschaft oder Payroll zu spezialisieren.

Sind IT-Kenntnisse erforderlich?

IT-Kenntnisse sind wünschenswert. Software-Affinität und ein technisches Verständnis sind von Vorteil.

Wo findet das Trainee-Programm statt?

Die erste Phase des Programms absolvieren alle Trainees gemeinsam in der P&I Academy im Headquarter Wiesbaden (Deutschland). Im anschließenden praktischen Teil wird im direkten Kundenkontakt erste Projekterfahrung gesammelt, wobei unsere Trainees aus der Schweiz und Österreich für diesen Abschnitt an ihre jeweilige Geschäftsstelle zurückkehren.

Wie setzt sich das Trainee-Programm zusammen?

In einem abwechslungsreichen Programm, das sich sowohl aus theoretischen als auch aus praktischen Phasen zusammensetzt, lernst du das Unternehmen, unser Geschäftsmodell sowie das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der P&I kennen.

Während deiner Theoriephase, machen wir dich mit unserer cloudbasierten Plattform P&I LogaHR vertraut. Sie vereint alle Prozesse des Personalmanagements, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Dabei legen wir ein besonders großes Augenmerk auf den Bereich der Payroll, wo wir dich zum echten Profi ausbilden werden. Neben unseren Produkten erhältst du außerdem ein tiefgreifendes Verständnis für unsere einzigartige Firmenphilosophie.

In der Praxisphase erlernst du berufspraktische Kenntnisse, die dir den Einstieg in den Arbeitsalltag, nach Abschluss eines erfolgreichen Trainee-Programms, erleichtern werden. Dabei kommst du das erste Mal in direkten Kundenkontakt und übernimmst vertriebsunterstützende Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release.

Wer führt die Schulungen durch?

Die Schulungen werden von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen der P&I AG aus den Bereichen Consulting, Vertrieb sowie Entwicklung durchgeführt.

Was bietet Dir die P&I AG?

Einen fundierten Berufseinstieg sowie eine individuelle Karrieregestaltung bei einem der innovativsten Unternehmen der HR-Industrie
Selbstständiges Arbeiten und Übernahme erster eigener Verantwortlichkeiten
Die enge Zusammenarbeit und Austausch mit einem kompetenten und hoch motivierten Team von erfahrenen und freundlichen Kolleg*innen
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inklusive neuester Technologien
Für eine gute Work-Life Balance steht ein hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Kicker Tisch zur Verfügung
Unsere Kantine bietet täglich frisch zubereitete Speisen an

Wie geht es nach dem Trainee-Programm weiter?

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms stehen unseren Trainees die Türen im Bereich Consulting und Vertrieb offen. Es warten anspruchsvolle Aufgaben sowie abwechslungsreiche Projekte in dem dynamischen Umfeld eines zukunftsorientierten HR-Unternehmens.

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