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Programmablauf

 

ABLAUF DES TRAINEE-PROGRAMMS

Das Trainee-Programm der P&I umfasst eine Dauer von zwölf Monaten, in denen sowohl eine theoretische als auch eine praktische Phase durchlaufen werden: 

Theoretische Phase   Praktische Phase

Die theoretische Phase zeichnet den Beginn des Trainee-Programms aus  und bildet die Basis für die kommenden Monate. Als Trainee erfährst Du in diesem Abschnitt alles über unsere Produkte und lernst die  unterschiedlichen Abteilungen der P&I kennen. Dabei stehen Dir  unsere Mitarbeiter selbstverständlich jederzeit mit Rat und Tat helfend zur Seite. 

In der praktischen Phase wählst Du zunächst Deinen Produktschwerpunkt und erhälst dementsprechend Deine ersten Aufgaben. Hier hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Fachwissen im direkten Kundenkontakt anzuwenden. Im weiteren Verlauf verantwortest Du als  Projektleiter oder Teilprojektleiter Deine eigenen  Projekte und bekommst ein Gespür für Deine Kunden und die täglichen Aufgaben eines Consultant.

  

Impressionen

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Trainees berichten

 

Julian Gries Ausschnitt

     

"Alles in allem bietet das Trainee-Programm der P&I eine perfekte Verzahnung zwischen Grundlagenschulungen in der Gruppe und einem frühzeitigen Kontakt bei dem Kunden vor Ort."

Julian Gries (Deutschland)

   

 „Die Wertschätzung, die uns ab dem ersten Tag entgegengebracht wurde, hat uns alle begeistert. Dies hat mir gezeigt, dass die Entscheidung für das Trainee-Programm bei der P&I genau die Richtige war."

Felix Wolf (Deutschland)

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Maximilian Spanner Ausschnitt

  

"Bei der P&I habe ich keine neuen Kollegen hinzugewonnen, sondern neue Freunde gefunden. Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zeit bei der P&I.“

Maximilian Spanner (Schweiz)

  

Weitere Erfahrungsberichte findest du in unserem Jubiläumsmagazin ab Seite 56.  

    


  

Standorte

 

P&I Standorte weltweit

 P I UC 2018 Stellwand Standorte  

    

Wiesbaden

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Thalwil

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Wien

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Du bist mit Deinem Studium fertig oder hast eine abgeschlossene Ausbildung?

Du suchst eine neue vielfältige Herausforderung und willst die Zukunft in einem der führenden Unternehmen für HR-Software               aktiv mitgestalten?

Du liebst die Abwechslung und stehst nicht auf routinierte 0815-Tage?

   

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Wir freuen uns auf Dich!

 

  

Wissenswertes

 

Wie lange dauert das Trainee-Programm?

Das Trainee-Programm erstreckt sich über 12 Monate, die sich in eine theoretische sowie eine praktische Phase aufteilen.

  

Gibt es Spezialisierungsmöglichkeiten?

Bereits während der praktischen Ausbildungsphase gibt es die Möglichkeit sich auf ein Fachgebiet innerhalb unseres Produktportfolios wie beispielsweise Zeitwirtschaft zu spezialisieren. 

 

Sind IT-Kenntnisse erforderlich?

IT-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch sind Software-Affinität und ein technisches Verständnis durchaus von Vorteil.

 

Wo findet das Trainee-Programm statt? 

Die erste Phase des Programms absolvieren alle Trainees gemeinsam am P&I Campus in der Zentrale in Wiesbaden (Deutschland). Im anschließenden praktischen Teil wird im direkten Kundenkontakt erste Projekterfahrung gesammelt, wobei unsere Trainees aus der Schweiz und Österreich für diesen Abschnitt zu ihrer jeweiligen Geschäftsstellen zurückkehren.

 

Wie sieht eine typische Woche im Trainee-Programm aus?

Während der theoretischen Phase führen die Experten aus den unterschiedlichen Fachbereichen regelmäßige Schulungen durch. Zusätzlich findet jeden Freitag ein Reflexionstag statt, bei dem unsere Trainees die Möglichkeit haben, ihr erlerntes Wissen wiederzugeben und direktes Feedback von einem unserer Manager zu erhalten.

 

Wer führt die Schulungen durch?

Die Schulungen werden von erfahrenen Mitarbeitern und Managern der P&I AG aus den Bereichen Consulting, Vertrieb sowie Entwicklung durchgeführt. 

 

Was bietet Dir die P&I AG?

  • Einen fundierten Einstieg in die facettenreiche HR-Branche
  • Eine individuelle Karrieregestaltung  bei einem der bedeutendsten Unternehmen der HR-Industrie 
  • Selbstständiges Arbeiten  und Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte
  • Die Zusammenarbeit mit erfahrenen und freundlichen Kollegen 
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inklusive neuester Technologien 
 

Wie geht es nach dem Trainee-Programm weiter?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen unseren Trainees die Türen im Bereich Consulting offen. Es warten anspruchsvolle Aufgaben sowie abwechslungsreiche Projekte in dem dynamischen Umfeld einer stetig wachsenden HR-Company.