P&I BIG DATA

 

 

Intuitiv arbeiten


 

BIG DATA Header

 

Im revolutionären HR-System ist P&I BIG DATA der unendliche Wissenspool, Datenspeicher und Grundlage für die Weiterverarbeitung von Prozessen und Informationen des gesamten P&I HR-Systems. Die intuitiven und hocheffizienten Programme bilden zusammen das HR-Tool der Zukunft. Geschaffen um alle neuen Anforderungen an das Personalmanagement zu bewältigen. Mit dem P&I HR-System sind Sie steht's einen Schritt voraus und begleiten auch die Mega-Trends von morgen.

 

 

Mehrwert generieren


P&I hat knapp 50 Jahre HR-Erfahrung in einer vernetzten Datenbank vereint, strukturiert und stellt dieses Wissen für Kunden geschützt zur Verfügung. In einem virtuellen Raum sind alle branchenüblichen Konfigurationen und Prozesse in vier Sektoren aufgeteilt und gesichert. Als selbstlernendes Kreislaufsystem bietet P&I BIG DATA einen großen Mehrwert für alle Unternehmen und Organisationen: Aus dem kollektiven Wissen abertausender HR-Experten – der P&I Community – werden neue Prozesse entwickelt. Diese führen zu neuen Inspirationen, Informationen und Ideen, die in die P&I BIG DATA einfließen.

Der Mehrwert für P&I Kunden liegt auf der Hand: Ein Fundus an strategischen Lösungen und Erfolgsrezepten, gemeinschaftlich von tausenden Spezialisten erarbeitet. Auf eigene Faust schaffen solche Entwicklungen nur wenige Personalabteilungen mit entsprechend umfassenden Ressourcen.

 

 

Neue Prozesse entwickeln


Bewertungsaenderung Lohnarten 

In Verbindung mit der Nutzung der P&I-Software stellt P&I BIG DATA – über die Konfigurationen zur Administration und Parametrisierung hinaus – auch Geschäftsprozesse, Standardschreiben, Berichte, Statistiken u. v. m zur Verfügung.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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