P&I Personal & Informatik AG
P&I AG
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein stark wachsendes HR
Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das alle Prozesse der modernen
Personalarbeit auf einer einzigen Cloud-Plattform vereint. Gegründet in 1968, entwickelt P&I
seit über 50 Jahren wegweisende Lösungen im Bereich des Personalmanagements. Als Innovationsführer
ermöglichen wir mit P&I LogaHR ein vorausschauendes Management zeitaufwendiger HR-Prozesse und
unterstützten Unternehmen im öffentlichen Sektor, Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der
Privatwirtschaft dabei, ihre HR-Prozesse effizient zu gestalten.
Unsere Philosophie ist
geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir
verstehen uns nicht nur als Anbieter, sondern als Partner, der aktiv an der Gestaltung der Zukunft
des HR-Managements teilnimmt. Flexibilität und höchste Qualitätsansprüche sind dabei unsere
Leitprinzipien.
Mit Mut zur Veränderung, größtmöglicher Flexibilität und höchsten
Ansprüchen an uns selbst, realisieren wir schon heute die Trends von morgen und streben nach
höchster Qualität. Unser cloudbasiertes P&I LogaHR-Ökosystem bietet wegweisende Möglichkeiten
zur Vernetzung und Automatisierung, die den HR-Markt von morgen revolutionieren werden. Dabei
decken wir sämtliche Aspekte des HR Managements ab, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die
Zeitwirtschaft bis hin zur Reisekostenabrechnung. Unsere Lösung ist nicht nur intuitiv, sondern
auch mobil, antizipativ und intelligent. Sie ermöglicht es Ihrer Personalabteilung, sich auf
strategische Aufgaben zu konzentrieren.
Über 15.000 Endkunden nutzen europaweit unsere
intuitiv bedienbare HR-Plattform – vom Mittelstand über Konzerne, bis hin zu öffentlichen
Einrichtungen und Rechenzentren. Bereits über 6 Millionen Payslips werden heute von der P&I AG
in der DACH-Region bearbeitet.
P&I Sales
Bei der P&I AG setzen wir alles daran, dass Sie sich zu jeder
Zeit umfassend betreut und beraten fühlen. Daher haben Sie mit unserem erfahrenen Sales-Team immer
jemanden an Ihrer Seite, der intuitive Lösungskonzepte entwickelt, um Ihren individuellen
Bedürfnissen sowie Anforderungen gerecht zu werden. Das ermöglicht es uns eine langfristige und
nachhaltige Geschäftsbeziehung aufzubauen.
Lassen Sie uns gemeinsam in einem Gespräch
herausfinden, wie Sie mit P&I LogaHR Ihre Herausforderungen lösen und Ziele erreichen können.
P&I Consulting
Dank unserer HR-Consultants haben Sie immer einen festen
Ansprechpartner an Ihrer Seite, der über tiefgreifende Fachexpertise verfügt und Ihnen jederzeit
mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Ob bei der Analyse oder Konzeption des Einführungsprozesses
Ihrer individuellen P&I LogaHR- Umgebung oder der Projektbetreuung und –unterstützung, Ihr
HR-Consultant stellt das erfolgreiche Projektmanagement sicher.
Daneben schult er Sie und
Ihre Kolleg*innen in unserer hauseigenen P&I Academy, per Online-Schulung oder direkt bei
Ihnen vor Ort. Durch die Bearbeitung und Analyse Ihrer aufgegebenenFeedbacks sorgt unser
Consulting in enger Zusammenarbeit mit dem P&I Development für die Qualitätssicherung Ihrer
Systemanforderungen.
P&I Technik/Hardware
Damit Sie von der ganzheitlichen Performance sowie vollen
Leistungsfähigkeit unserer P&I LogaHR-Plattform profitieren können, haben wir robuste P&I
Hardware-Komponenten entwickelt. Für die Funktionsweise sowie den reibungslosen Betrieb dieser
Hardware steht Ihnen unser Technikteam zur Seite.
Die P&I Techniker sorgen unter
anderem dafür, dass die vollständig vernetzten Hardware-Komponenten wie Zutritts- und
Zeitterminals richtig konfiguriert sind, damit Sie als Anwender*in alle Features vollumfänglich
ausschöpfen können. Wir sind uns der Bedeutung von Zutrittskontrolle und Zeiterfassung für Ihr
Unternehmen bewusst, weshalb wir uns engagiert dafür einsetzen, dass unsere Techniklösungen Ihre
spezifischen Anforderungen erfüllen.
P&I Development
Unsere über 150 Cloud-Ingenieure im P&I Innovation Center in
Ioannina sind darauf spezialisiert, innovative und intuitive Lösungen für die Cloud-Plattform
P&I LogaHR zu entwickeln. Unser erfahrenes Team am Entwicklungsstandort in Griechenland
konzentriert sich darauf, antizipative Lösungen hervorzubringen, die perfekt auf die Bedürfnisse
unserer Kunden zugeschnitten sind.
Wir erkennen die Einzigartigkeit jedes Unternehmens an
und haben verstanden, dass individuelle Anforderungen an HR-Technologien gestellt werden. Daher
arbeiten die Cloud-Ingenieure bei P&I eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre
Herausforderungen verstehen können.
Im Rahmen unserer Customer-Release-Wochen, die dreimal
jährlich stattfinden, stehen Kundenfeedbacks im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Diese Feedbacks
fließen maßgeblich in dieProduktentwicklung ein, um Sie als Kunde aktiv am Entwicklungsprozess
Ihrer individuellen P&I LogaHR-Umgebung zu beteiligen. Daneben identifizieren wir relevante
Markttrends für Sie, welche ebenfalls inder Entwicklung berücksichtigt werden.
P&I Standorte
Wiesbaden
P&I Personal
& Informatik AG
Kreuzberger Ring 56
D-65205 Wiesbaden
Iserlohn
P&I Personal & Informatik
AG
Erich-Nörrenberg-Str. 1
D-58636 Iserlohn
Hamburg
P&I Personal & Informatik AG
Alter
Fischmarkt 11
D-20457 Hamburg
Fockbek
P&I
Personal & Informatik AG
Rendsburger Straße 35
D-24787 Fockbek
Wien
P&I Personal & Informatik GmbH
Ares Tower,
Donau-City-Straße 11
A-1220 Wien
Zürich
P&I
Personal & Informatik AG (Schweiz)
The Circle 23
8058 Zürich-Flughafen
Zevenaar
P&I Personeel & Informatica B.V.
c/o VGK
Accountants
Voltastraat 25
NL-6902 PT Zevenaar
Bratislava
P&I Personal & Informatik,
s.r.o.
Sliezska 1
SK-831 03 Bratislava
Žilina
P&I Personal & Informatik, s.r.o.
Dolný val
30
SK-01001 Žilina
Ioannina
P&I Hellas
E.P.E.
c/o Science & Technology Park of Epirus S.A.
University Campus of
Ioannina
GR-45110 Ioannina
P&I Trainee-Programm
Einmal jährlich starten wir mit unserem 6-monatigen Trainee-Programm
in eine neue Runde. In einem abwechslungsreichen Programm, das sich sowohl aus theoretischen als
auch aus praktischen Phasen zusammensetzt, lernen die Trainees das Unternehmen, unser
Geschäftsmodell sowie das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der P&I
kennen.
In der theoretischen Phase, die in unserer P&I Academy in Wiesbaden absolviert
wird, lernen unsere Trainees das Unternehmen, Geschäftsmodell sowie unser gesamtes Produkt- und
Dienstleistungsportfolio kennen. Dabei liegt der Fokus auf unserer cloudbasierte Plattform P&I
LogaHR.
In der praktischen Phase sammeln unsere Trainees hingegen erste Projekterfahrung im
direkten Kundenkontakt. Daneben besuchen sie unsere Geschäftsstellen in der Schweiz oder
Österreich, um dort vertriebsunterstützende Aufgaben zu übernehmen und berufspraktische Kenntnisse
zu erlangen, wobei sie von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Managern begleitet und unterstützt
werden.
Ist das Trainee-Programm in unserer P&I Academy in Wiesbaden geschafft, freuen
wir uns darauf, die Absolventen im Vertrieb oder Consulting bei der P&I Personal &
Informatik AG begrüßen zu dürfen.
P&I HR-Cloud-Datacenter
Im Herzen des P&I Headquarters in Wiesbaden befindet sich unser
hochmodernes P&I HR-Cloud-Datacenter, das die grundlegende Infrastruktur für P&I LogaHR
bereitstellt. Mit insgesamt dreigetrennten Einrichtungen bietet das P&I HR-Cloud-Datacenter
Platz für über 2.000 Umgebungen und gewährleistet dabei ein Höchstmaß an Sicherheit.
Als
Kernelement der P&I LogaHR-Plattform basiert unser P&I HR-Cloud-Datacenter auf einem
wertebasierten Design, das darauf abzielt, Risiken zu minimieren, Aufwände zu reduzieren und
Sicherheit zu erhöhen. Es gilt als das sicherste System für eine umfassende und in sich
geschlossene Personalarbeit und wird von immer mehr Unternehmen als All-in-One HR-Cloud-Lösung
genutzt.
Unser zertifiziertes P&I HR-Cloud-Datacenter wird regelmäßig von unabhängigen
Auditoren auf höchste Sicherheitsstandards überprüft, einschließlich physischer Sicherheit,
Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Kontinuität des Geschäftsbetriebs. Dies schafft eine
größtmögliche Vertrauensbasis und stellt sicher, dass Ihre sensiblen Personaldaten stets geschützt
sind.
Die P&I AG setzt mit den Sicherheitsstandards im P&I HR-Cloud-Datacenter neue
Maßstäbe für effiziente Personalarbeit in der Cloud. Als Technologieanbieter für innovative
HR-Systeme unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation und bieten
maximale Sicherheit, beste Performance sowie ständige Verfügbarkeit. Unsere Kunden profitieren
dabei von einer vollständig integrierten Plattform, auf der alle HR-Dienstleistungen nahtlos
bereitgestellt werden können.
P&I AG
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein HR
Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das alle Prozesse der modernen Personalarbeit
auf einer einzigen Cloud-Plattform vereint. Gegründet in 1968, entwickelt P&I seit über 50 Jahren
wegweisende Lösungen im Bereich des Personalmanagements. Als Innovationsführer ermöglichen wir mit
P&I LogaHR ein vorausschauendes Management sämtlicher HR-Prozesse und unterstützten Unternehmen in
der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor sowie Gesundheits- und Sozialwesen dabei, ihre
Personalarbeit modern, effizient und attraktiv zu gestalten.
Unsere Philosophie ist geprägt
von kontinuierlicher Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir verstehen uns
nicht nur als Anbieter, sondern als Partner, der aktiv an der Gestaltung der Zukunft des
HR-Managements teilnimmt. Flexibilität und höchste Qualitätsansprüche sind dabei unsere
Leitprinzipien.
Mit Mut zur Veränderung, größtmöglicher Flexibilität und höchsten Ansprüchen an
uns selbst, realisieren wir schon heute die Trends von morgen und streben nach höchster Qualität.
Unser cloudbasiertes P&I LogaHR-Ökosystem bietet wegweisende Möglichkeiten zur Vernetzung und
Automatisierung, die den HR-Markt von morgen revolutionieren werden. Dabei decken wir sämtliche
Aspekte des HR Managements ab, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Zeitwirtschaft bis hin zur
Reisekostenabrechnung. Unsere Lösung ist nicht nur intuitiv, sondern auch mobil, antizipativ und
intelligent. Sie ermöglicht es Ihrer Personalabteilung, sich auf strategische Aufgaben zu
konzentrieren.
Über 15.000 Endkunden nutzen europaweit unsere intuitiv bedienbare
HR-Plattform – vom Mittelstand über Konzerne, bis hin zu öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren.
Bereits über 6 Millionen Personalfälle werden heute von der P&I AG in der DACH-Region und darüber
hinaus betreut.
P&I in Zahlen & Berichten
| IAS-Kennzahlen | 2024/2025 | 2023/2024 | 2022/2023 | 2021/2022 | 2020/2021 | 2019/2020 | 2018/2019 | 2017/2018 | 2016/2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Konzern-Umsatz (in Mio. Euro) | 307,9 | 248,3 | 210,0 | 172,4 | 151,8 | 142,5 | 132,9 | 128,8 | 125,1 |
| Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA, in Mio. Euro) | 197,6 | 150,1 | 120,1 | 93,4 | 80,2 | 73,1 | 62,4 | 60,1 | 56,8 |
| Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT, in Mio. Euro) | 185,3 | 136,4 | 107,9 | 82,0 | 69,9 | 65,4 | 59,3 | 57,5 | 53,5 |
| Konzern-Ergebnis (DVFA/SG, in Mio. Euro) | 197,2 | 146,1 | 114,2 | 87,1 | 75,6 | 68,9 | 65,1 | 62,8 | 58,9 |
| Anzahl Mitarbeiter (Durchschnitt) | 499 | 522 | 538 | 543 | 538 | 445 | 430 | 396 | 399 |
| Ergebnis je Aktie (DVFA/SG) | 26,2 € | 19,4 € | 15,2 € | 11,6 € | 10,03 € | 9,14 € | 8,65 € | 8,34 € | 7,82 € |
| Finanzberichte |
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
Download
|
P&I Umsatz/EBITDA





Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Justin von Simson
Mitglieder
des Aufsichtsrats:
Fabian Heitfeld
Fabian Reischl
