P&I+

  

P&I+ ist die Personalmanagementlösung für große öffentliche und kirchliche Verwaltungen mit dezentralen Organisationsstrukturen. P&I+ wird mit vorkonfigurierten, branchenspezifischen, Inhalten und Katalogen ausgeliefert ohne jedoch die notwendige Individualisierung für die besonderen Belange einzelner Behörden, Ressorts und Beschäftigungsgruppen außer Acht zu lassen.

  

Die Sicherheit im Fokus


Die HR-Lösung deckt sämtliche Aspekte der personalwirtschaftlichen Aufgaben großer Landesorganisationen ab. Hierbei besteht P&I+ auch den anspruchsvollsten Anforderungen der Landes- und Bundesbehörden sowie der evangelischen und katholischen Kirche. Dies gilt sowohl für die IT-Sicherheit als auch für den Datenschutz nach DSGVO und den kirchlichen Datenschutzgesetzen.

 

Dokumentenmanagement, DATAWarehouse, Employee-Self-Service


P&I+ hat bereits im Standard alles an Bord: Intelligente Dokumente, Datawarehouse HRBC und Employee-Self-Service. Mit Hilfe dieser Werkzeuge stellt P&I+ für seinen Benutzern ein unvergleichliches Anwendererlebnis dar.

 

Leistungsstarke Payroll und Leistungsstarke Schnittstellen


P&I+ wird optional mit der eigenen serviceorientierten Entgeltabrechnung ausgeliefert oder beliefert über intelligente Schnittstellen bestehende Entgeltabrechnungssysteme. Die Integration in die Systemlandschaft der Kunden erfolgt ebenfalls durch Schnittstellen und Web Services. Egal wie viele Kontierungsmerkmale das Finanzbuchhaltungssystem erwartet…. P&I+ liefert!   

  

 

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